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企業(yè)文化

集團(tuán)開展“用水困難問題排查流程”專項(xiàng)培訓(xùn) ——2023年集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師和技術(shù)骨干培訓(xùn)課程之九

發(fā)布時(shí)間:2023/11/24 8:51:15閱讀次數(shù):分享到:

  11月15日,集團(tuán)組織開展“用水困難問題排查流程”專項(xiàng)培訓(xùn)。用水困難,從服務(wù)用戶方面可理解為用戶用水水壓低、水流量小等原因給用戶帶來用水難的問題,從供水一線技術(shù)人員工作角度,如何判斷、分析、排查并解決問題也是實(shí)際工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。為此,集團(tuán)人力資源部與生產(chǎn)技術(shù)部共同開發(fā)了此次培訓(xùn),由生產(chǎn)技術(shù)部水廠運(yùn)行管理曲俊臣擔(dān)任講師,旨在提高供水一線技術(shù)人員解決處理實(shí)際問題的能力和水平,從而更好的為用戶服務(wù),提升集團(tuán)社會形象。
  參加此次培訓(xùn)的人員有供水公司、二次供水公司運(yùn)轉(zhuǎn)、調(diào)度相關(guān)技術(shù)人員。培訓(xùn)主要介紹供水系統(tǒng)組成,明確管理責(zé)任,掌握解決問題流程,同時(shí),通過新湖路—海馬洗浴交通網(wǎng)DN600管線爆管、消防局小區(qū)用水困難排查等20多個(gè)實(shí)際案例,讓大家了解了在日常工作中發(fā)生用水困難時(shí),如何判斷、如何分析、如何排查、如何解決問題。培訓(xùn)結(jié)束后大家紛紛表示,通過參加培訓(xùn),自身實(shí)際工作技能有了很大提高,在未來的工作中一定加強(qiáng)用水困難問題排查,解決好最直接的用戶用水問題,全方位保障供水。