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企業(yè)文化

自來(lái)水有限責(zé)任公司召開(kāi)2018年度職工代表提案辦理聯(lián)席會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2018/11/9 15:36:46閱讀次數(shù):分享到:
  11月8日上午,自來(lái)水有限責(zé)任公司召開(kāi)2018年度職工代表提案辦理聯(lián)席會(huì)議,公司機(jī)關(guān)部處室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)及基層工會(huì)主席參加會(huì)議,水務(wù)集團(tuán)籌備組組長(zhǎng)裴忠文,籌備組成員、自來(lái)水有限責(zé)任公司副總經(jīng)理張文平,黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席于慧才聽(tīng)取了提案辦理情況匯報(bào)。會(huì)議由于慧才主持。

   會(huì)上,提案所涉及的10個(gè)責(zé)任部門分別就提案的辦理答復(fù)情況進(jìn)行了匯報(bào)?;I備組組長(zhǎng)裴忠文就重點(diǎn)提案的答復(fù)內(nèi)容與相關(guān)處室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了進(jìn)一步的溝通和確認(rèn)。本次立案的65件職工代表提案從目前的辦理情況來(lái)看,徹底解決的41件,正在解決或已經(jīng)列入工作計(jì)劃的19件,因各方面條件限制或不符合企業(yè)實(shí)際情況而無(wú)法解決但已向提案人做了詳細(xì)解釋說(shuō)明的5件,辦理答復(fù)率為100%,職工代表對(duì)提案辦理情況滿意的65件,滿意率為100%。

   聽(tīng)取匯報(bào)后,各基層工會(huì)主席也談了自己的意見(jiàn)和建議。大家表示,今年的提案內(nèi)容貼合企業(yè)發(fā)展的需要,貼合職工個(gè)人發(fā)展的需要,體現(xiàn)了民情民意。提案辦理責(zé)任部門的負(fù)責(zé)人親自與職工代表溝通答復(fù)提案辦理情況,進(jìn)一步暢通了機(jī)關(guān)與基層、企業(yè)與職工溝通和聯(lián)系,解決了很多企業(yè)管理和職工關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,付出了辛勤的勞動(dòng),非常值得稱贊。同時(shí)大家建議,對(duì)正在解決或已經(jīng)列入工作計(jì)劃的提案要提高效率、加快推進(jìn)、按期落實(shí)。

   最后水務(wù)集團(tuán)籌備組組長(zhǎng)裴忠文在講話中指出,職工代表提案征集工作開(kāi)展幾年來(lái),提案質(zhì)量逐年提高,越來(lái)越多的提案關(guān)注的是企業(yè)的管理和長(zhǎng)期的發(fā)展,代表們提出了很多有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,質(zhì)量和方向上有很大變化,這說(shuō)明,職工參與企業(yè)管理的積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái)了,參政議政水平也提高了。在當(dāng)前改善營(yíng)商環(huán)境、深化國(guó)企改革的大形勢(shì)下,我們的提案辦理責(zé)任部門,一定要提高工作效率、提升服務(wù)水平,用真誠(chéng)、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一件提案,列出問(wèn)題清單,把問(wèn)題量化,不等不靠,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),盡最大努力,及時(shí)解決提案中所提出的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,共同為企業(yè)的發(fā)展提供助力,為職工創(chuàng)造更好的待遇和工作環(huán)境,將企業(yè)與職工緊緊聯(lián)系在一起,共同努力、共同發(fā)展!