按照市委 “不忘初心、牢記使命”主題教育的統(tǒng)一要求，從9月末開始，集團班子成員圍繞確定的主題，沉下身子、直奔基層、直插一線，坐下來認真傾聽、走下去誠心訪談、靜下心深入分析，全面梳理調研發(fā)現的問題，同時有針對性地初步擬制了具體的措施辦法，達到了奔著問題去、帶著成果回的目的。在調研中發(fā)現的經驗做法和問題難點客觀反映了集團當前面臨的實際情況，為全面梳理總結調查研究開展具體情況，更好地將調研成果轉化為解決問題的具體行動，推進主題教育見實效，按照計劃安排，10月31日上午，集團召開了主題教育調研成果交流會。市委第十六指導組組長隋方晨同志、成員王新靜同志出席并指導本次交流會。
水務集團黨委書記、董事長裴忠文，黨委副書記、總經理文磊圍繞調研開展情況作交流發(fā)言。兩人堅持問題導向，聚焦基層黨建和企業(yè)發(fā)展的關鍵點和薄弱處，聚焦重點工程建設和生產經營工作中發(fā)現的突出問題和實際困難，聚焦職工群眾關心關注的熱點和難點問題，立足自身工作實際，精準選擇調研課題，做到了選題與當前工作方向一致、目標一致、步調一致。同時，堅持實事求是，結合分管工作和平時掌握情況，緊緊圍繞確定的主題，從不同側面、不同角度進行深入分析和思考，形成了針對性、可操作性強的調研報告，提出了破解難題的實招硬招，使調研過程真正成為了摸清家底、找準癥結、理清思路、推動發(fā)展的過程，達到了預期效果。
裴忠文針對做好下一步工作，強調三點意見。一是切實做好調研成果轉化。要對調研報告進一步修改完善，切實把調查研究成果運用好、作用發(fā)揮好，及時轉化為思路、舉措，指導實踐、推動工作。二是扎實抓好抓實問題整改。對調研中發(fā)現的問題認真研究、歸納梳理后列入檢視問題清單制定整改方案，明確責任領導和責任處室，落實時間表和路線圖，推動調研發(fā)現的問題不折不扣落實落地解決。三是強化責任推動工作落實。班子及成員要以身作則、以上率下，嚴格把好“規(guī)定動作關”“質量標準關”“專項整治關”“工作結合關”，以更高標準更嚴要求推動主題教育深入扎實開展。
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