為深入貫徹落實二十屆中央紀委二次全會和省紀委十三屆三次全會精神，緊緊圍繞全面振興新突破三年行動，全面遏制腐敗增量，保障集團振興發(fā)展新格局，12月19日上午，水務集團召開“陽光國企”平臺上線運行動員部署會。集團黨委書記、董事長左俊杰主持會議并講話，集團領導班子成員、B2以上中層干部、C、D崗黨員干部及先進職工代表參加會議。
會議首先對鞍山市“陽光國企”平臺市縣管企業(yè)上線運行部署會議精神進行了傳達。會議指出，在市“陽光國企”平臺部署會議結束后，集團第一時間召開專題會議，成立了水務集團“陽光國企”平臺建設領導小組，下發(fā)了《“陽光國企”平臺建設運行管理初步實施方案》，細化了平臺12類36項內容清單，明確牽頭責任部門，確定“六大員”名單和具體任務。為確保平臺順利上線，集團領導班子還親赴“陽光國企”平臺省試點單位—遼寧省水資源管理集團下屬二級公司湯河水庫管理局，學習其“陽光國企”平臺建設管理先進經(jīng)驗，為集團“陽光國企”平臺上線運行做足充分準備。
在隨后的工作中，集團相繼推出了《鞍山市水務集團“陽光國企”平臺監(jiān)督管理辦法（試行）》《鞍山市水務集團“陽光國企”平臺領導信箱管理辦法（試行）》《鞍山市水務集團“陽光國企”平臺使用考核辦法（試行）》等一系列制度規(guī)定，進一步明確了平臺信息上報審批流程、問題處理流程；下發(fā)了《平臺功能簡介》和《用戶操作指南》，向廣大干部職工宣傳介紹“陽光國企”平臺建設的重要意義。
截至平臺上線運行2周時間內，共發(fā)布涉及12類34項內容185條公開信息，收到問題反饋5條，采納職工建議并評為金點子1個，解決領導信箱職工訴求1個，職工活躍度達到81%，在市屬國有企業(yè)中排名前列。
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