8月26日，集團(tuán)工會(huì)組織召開了2020年度職工代表提案辦理聯(lián)席會(huì)議，集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)及基層工會(huì)主席參加會(huì)議，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)裴忠文，黨委副書記任恩輝，副總經(jīng)理林殿威、趙普、李培清，紀(jì)委書記付文輝參加會(huì)議并聽取了各部門的提案辦理情況匯報(bào)。
會(huì)上，提案所涉及的13個(gè)責(zé)任部門分別就提案的辦理答復(fù)情況進(jìn)行了匯報(bào)。裴忠文同志就重點(diǎn)提案的答復(fù)內(nèi)容與相關(guān)部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了進(jìn)一步的溝通和確認(rèn)。本次立案的62件職工代表提案從目前的辦理情況來(lái)看，徹底解決的43件，正在解決或已經(jīng)列入工作計(jì)劃的8件，因各方面條件限制或不符合企業(yè)實(shí)際情況而無(wú)法解決但已向提案人做了詳細(xì)解釋說(shuō)明的11件，辦理答復(fù)率為100%，職工代表對(duì)提案辦理情況表示滿意的62件，滿意率為100%。
聽取匯報(bào)后，各基層工會(huì)主席表示，提案辦理責(zé)任部門的負(fù)責(zé)人親自與職工代表溝通答復(fù)提案辦理情況，進(jìn)一步暢通了機(jī)關(guān)與基層、企業(yè)與職工的溝通和聯(lián)系，解決了很多實(shí)際問(wèn)題，職工對(duì)辦理結(jié)果非常滿意。
水務(wù)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)裴忠文在講話中指出，職工代表提案制度實(shí)施幾年來(lái)，提案質(zhì)量逐年提高，代表們提出了很多有建設(shè)性的意見和建議，越來(lái)越多的提案關(guān)注的是企業(yè)的管理和長(zhǎng)期的發(fā)展,質(zhì)量和方向上有很大變化，職工參與企業(yè)管理的積極性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，參政議政水平也顯著提高。集團(tuán)的各部門負(fù)責(zé)人，要高度重視職工代表提案辦理工作，與本部門分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)提案辦理情況，要根據(jù)各單位、各崗位的實(shí)際情況和不同需求，有針對(duì)性的制定解決方案，把職工提出的問(wèn)題解決好。企業(yè)的發(fā)展，歸根到底是要依靠職工群眾，要讓職工群眾意識(shí)到，企業(yè)發(fā)展靠大家，解決問(wèn)題靠一線，要把職工群眾團(tuán)結(jié)起來(lái)、調(diào)動(dòng)起來(lái)，積極參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中來(lái)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，使企業(yè)各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范、科學(xué)、合理，在大家共同努力下，迎來(lái)企業(yè)的大發(fā)展！
任恩輝副書記最后強(qiáng)調(diào)，各提案承辦部門要認(rèn)真落實(shí)裴忠文董事長(zhǎng)提出的工作要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，對(duì)正在解決或已經(jīng)列入工作計(jì)劃的提案，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真落實(shí)，抓緊辦理，提案處理專門委員會(huì)要對(duì)這部分提案的辦理情況進(jìn)行跟蹤督辦，所有提案都要有最終辦理結(jié)果，并上報(bào)存檔。
在線客服1號(hào)
